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FAQs
Domande ricorrenti?
La nostra sezione FAQ ha le risposte che cerchi
Come posso automatizzare il processo di fatturazione?

onSuite offre funzionalità di fatturazione automatica che permettono di generare e inviare fatture in base a scadenze predefinite o al completamento di specifici trigger, riducendo significativamente il tempo e gli errori associati alla fatturazione manuale.

È possibile personalizzare il layout delle fatture?

Sì, onSuite fornisce modelli di fattura completamente personalizzabili. Puoi aggiungere il tuo logo, modificare i colori, e personalizzare i campi per adattarli alle esigenze specifiche della tua azienda e dei tuoi clienti.

Come gestisce onSuite la fatturazione elettronica?

onSuite è pienamente conforme alle normative sulla fatturazione elettronica. Il sistema genera automaticamente fatture in formato XML, le firma digitalmente e le invia al Sistema di Interscambio (SDI), gestendo anche le notifiche di accettazione o rifiuto.

Posso gestire fatture in diverse valute?

Certamente. onSuite supporta la fatturazione multi-valuta, permettendo di emettere fatture in diverse valute e gestendo automaticamente i tassi di cambio e le conversioni necessarie.

Come posso tracciare lo stato dei pagamenti delle fatture?

onSuite offre un dashboard in tempo reale che mostra lo stato di ogni fattura, inclusi pagamenti in sospeso, pagamenti parziali e fatture saldate. Puoi anche impostare notifiche automatiche per fatture scadute o in prossimità della scadenza.

come funziona la riconciliazione bancaria?

onSuite si collega direttamente ai tuoi conti bancari, importando automaticamente le transazioni

Posso gestire più piani dei conti per diverse entità aziendali?

Sì, onSuite supporta la gestione di piani dei conti multipli e personalizzabili. Puoi creare e gestire piani dei conti separati per diverse entità o filiali, mantenendo al contempo la capacità di consolidare i dati a livello di gruppo.

Come gestisce onSuite le chiusure di fine periodo?

onSuite offre un processo guidato per le chiusure di periodo, con checklist automatizzate, accantonamenti automatici e report di chiusura istantanei. Il sistema esegue anche controlli di integrità dei dati per assicurare l'accuratezza delle chiusure.

Come gestisce la contabilità analitica e il controllo di gestione?

Strumenti di contabilità analitica, permettendo di allocare costi e ricavi a centri di costo, progetti o dimensioni personalizzate. Puoi generare report dettagliati di controllo di gestione e analizzare la redditività per diverse dimensioni del business.

Posso generare facilmente report finanziari personalizzati?

Puoi scegliere tra una vasta gamma di modelli predefiniti o creare report da zero, con la possibilità di includere grafici, tabelle pivot e analisi comparative.

Come gestisce il processo di recruiting e selezione?

Un modulo completo per il recruiting che include la pubblicazione di annunci di lavoro, lo screening dei CV, la gestione dei colloqui e la valutazione dei candidati. Il sistema traccia l'intero processo di selezione, fornendo analytics per ottimizzare le strategie di recruiting.

È possibile gestire le presenze e le ferie dei dipendenti?

Certamente. include un sistema di gestione presenze che permette ai dipendenti di timbrare in entrata/uscita, richiedere ferie e permessi. I manager possono approvare le richieste e visualizzare report dettagliati sulle presenze del team.

Posso gestire la formazione dei dipendenti?

Include un sistema di Learning Management che permette di creare e assegnare corsi di formazione, tracciare il completamento e valutare l'efficacia della formazione.

È possibile generare la busta paga direttamente da onSuite?

Si integra con i principali sistemi di elaborazione paghe. Mentre non elabora direttamente le buste paga, fornisce tutti i dati necessari (presenze, bonus, detrazioni) al sistema di payroll, garantendo un processo fluido e accurato di generazione delle buste paga.

Come gestisce l'onboarding dei nuovi dipendenti?

Offre un processo di onboarding strutturato e personalizzabile. Puoi creare checklist di onboarding, assegnare attività ai vari dipartimenti, fornire accesso ai documenti necessari e tracciare il progresso dell'onboarding per ogni nuovo dipendente.

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